Aug 14 2007
Primul pas spre un loc nou de munca: Cerere Demisie
Eu am avut nevoie de 2 ori de aces document si de fiecare data am stat sa-l caut. M-am gandit ca poate va ajuta
Cand pleci de la un loc de munca (de voia ta, nu cand esti dat afara) ai 2 posibilitati de plecare conform legii 53/2003 modificata:
-
Art. 79 (demisie): incetarea contractului individual de munca prin demisie cu preaviz de 14 sau 30 zile (in cazul in care ocupi pozitie manageriala, adica ai oameni in subordine)
-
Art. 55 (acordul partilor): incetarea contractului individual de munca cu acordul partilor (adica te intelegi cu sefu’ ca mai stai pana la data de dupa care o tai)
Drept urmare, acest exemplu de Cerere demisie poate arata in 2 feluri:
- “Subsemnatul Nume Prenume, prin prezenta, va rog respectuos a dispune incetarea contractului individual de munca incepand cu data: dd/Mmm/aaaa, in temeiul Art.79 (demisie) din Legea 53/2003 modificata – Codul Muncii”
- “Subsemnatul Nume Prenume, prin prezenta, va rog respectuos a dispune incetarea contractului individual de munca incepand cu data: dd/Mmm/aaaa, in temeiul Art.55 (ca urmare a acordului partilor) din Legea 53/2003 modificata – Codul Muncii”
Documentul trebuie semnat atat de catre tine cat si de administratorul firmei si dus la departamentul de Resurse Umane de unde nu trebuie sa pleci pana cand una din domnitzele dragute de la HR inregistreaza documentul si ii pune un numar de evidenta. In acel moment, documentul devine oficial si irefutabil legal. Poti incepe sa numeri AMR-u’ (A Mai Ramas) prin dungi verticale facute cu cheia pe peretele de la closetul tau preferat. Pentru a afla foarte rapid si exact unde te afli, trage cate o dunga diagonala pe fiecare 3 dungi verticate.
Daca-ti vei scrie demisia in acest fel, nu numai ca vei fi considerat un adevarat profesionist, dar oamenii te vor respecta caci tu esti cel care stie si legile
