Aperture

Like any true wild life photographer, you will like to enter the “bird hunters” league, “the big guys”. But, birds move fast, so you can’t just go out with the camera and shoot birds, because, like I said, they move fast.

Anyhow there is a certain learning curve in everything. This also applies to “bird hunting”. So, if you plan to shoot birds, start with birds which are not that fast as the rest of the birds. One example are ducks. Why not start with ducks?

I’ve decided to write this guide after extensively searching on the internet for similar guides. There is none, so welcome to the “Definitive Guide to Duck Photography“, the guide that will cover all aspects of duck photography, required equipments, techniques and Tips & Tricks from the master (yes, that will be me )

There is clearly something about ducks. You just have to admit it. Something that makes you shoot one the moment you see it. Ok, so let us leave aside the bla-blas and get right into juicy part.

Continue Reading »

Eu am avut nevoie de 2 ori de aces document si de fiecare data am stat sa-l caut. M-am gandit ca poate va ajuta

Cand pleci de la un loc de munca (de voia ta, nu cand esti dat afara) ai 2 posibilitati de plecare conform legii 53/2003 modificata:

• Art. 79 (demisie): incetarea contractului individual de munca prin demisie cu preaviz de 14 sau 30 zile (in cazul in care ocupi pozitie manageriala, adica ai oameni in subordine)

• Art. 55 (acordul partilor): incetarea contractului individual de munca cu acordul partilor (adica te intelegi cu sefu’ ca mai stai pana la data de dupa care o tai)

Drept urmare, acest exemplu de Cerere demisie poate arata in 2 feluri:

• “Subsemnatul Nume Prenume, prin prezenta, va rog respectuos a dispune incetarea contractului individual de munca incepand cu data: dd/Mmm/aaaa, in temeiul Art.79 (demisie) din Legea 53/2003 modificata – Codul Muncii”

• “Subsemnatul Nume Prenume, prin prezenta, va rog respectuos a dispune incetarea contractului individual de munca incepand cu data: dd/Mmm/aaaa, in temeiul Art.55 (ca urmare a acordului partilor) din Legea 53/2003 modificata – Codul Muncii”

Documentul trebuie semnat atat de catre tine cat si de administratorul firmei si dus la departamentul de Resurse Umane de unde nu trebuie sa pleci pana cand una din domnitzele dragute de la HR inregistreaza documentul si ii pune un numar de evidenta. In acel moment, documentul devine oficial si irefutabil legal. Poti incepe sa numeri AMR-u’ (A Mai Ramas) prin dungi verticale facute cu cheia pe peretele de la closetul tau preferat. Pentru a afla foarte rapid si exact unde te afli, trage cate o dunga diagonala pe fiecare 3 dungi verticate.

Daca-ti vei scrie demisia in acest fel, nu numai ca vei fi considerat un adevarat profesionist, dar oamenii te vor respecta caci tu esti cel care stie si legile